El uso de indicadores de desempeño de negocio en el proceso de toma de decisión es un elemento esencial en la gestión de cualquier organización enfocada en los resultados.

El software propuesto, tiene como objetivo colaborar en el registro, medición y seguimiento de los indicadores, de forma que los ejecutivos puedan direccionar de manera eficaz las estrategias del negocio.

A través de la integración de estrategias, perspectivas, objetivos e indicadores; de la visualización por diferentes perspectivas y gráficas de comparación y evolución; el sistema apoya la implementación de los indicadores de desempeño y contribuye para el perfeccionamiento de los procesos, desde su estructuración, identificación y forma de medición.

Permite derivar la estrategia de su organización en niveles mensurables dentro de la metodología indicadores, objetivos, perspectivas, líneas estratégicas, convergiendo en la misión y visión. Todos estos elementos son visualizados, analizados y gestionados dentro de un solo entorno.

Características:

• Automatización del uso del tablero de comando
• Análisis de desempeño visual, en todos los niveles jerárquicos
• Utilización del indicador en varios niveles
• Divulgación de resultados a los usuarios
• Mapa estratégico de causa-efecto de los indicadores
• Asociación de los indicadores con las perspectivas, objetivos y planes estratégicos de la organización.